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Gestion des ressources humaines
Véritable partenaire quotidien
de votre gestion des ressources humaines,
nous vous conseillons et assistons
dans l'ensemble de ce domaine,
et notamment :
* Recrutement : contrat, rémunération, formalités
* Séparation : licenciement, démission, conflit
* Mise aux normes : réglement intérieur, représentation
du personnel, audit de conformité, etc...
* Optimisation de votre politique de rémunération :
participation intéressement, PERP, PERCO, PEE
* Organisation et gestion du temps de travail
- Embauche simple (rédaction du contrat, formalités courantes)
- Embauche complexe (assistance au recrutement, rédaction du contrat particulier, mode de rémunération, avantages particuliers)
- Fin de contrat standard (démission, retraite) - Formalités et suivi des obligations
- Dans certains cas, licenciement (motifs personnels / économiques) - Assistance et suivi de la procédure (forme, délais)
- Assistance à la mise en place des obligations du droit du travail (réglement intérieur, représentation du personnel, document unique des risques)
- Optimisation de votre politique de rémunération (participation, abondement, intéressement, PEE)
- Mise en place et gestion du DIF (Droit Individuel à la Formation)
